quinta-feira, 9 de junho de 2011

Reforma Administrativa do Sinpro-Rio começa a dar resultados

A Reforma Administrativa, implementada pela atual diretoria, visava à tomada de atitudes que dessem fim ao déficit crônico e crescente das contas do Sinpro-Rio. A Auditoria contratada pelo Sinpro-Rio, além de detectar um enorme número de escolas devedoras para com o repasse do Imposto Sindical e das Contribuições Associativas, obrigando-nos a implementar um imenso programa de cobrança, mostrou-nos também os números do déficit desde 2006.
2006 déficit de 619 mil
2007 déficit de 2.315 milhões
2008 déficit de 3.015 milhões
2009 déficit de 4.300 milhões
Fonte : IGAF – Auditores Independentes
Era fundamental implementar medidas que reduzissem as despesas e aumentassem significativamente as receitas correntes.
As medidas, absolutamente acertadas, acenam para uma redução de 30% do déficit em 2010 e projetam um pequeno superavit para 2011.
Dentro deste quadro de medidas, tivemos a dura e árdua missão de dispensar alguns profissionais e redimensionar as funções antes exercidas. Exploradas de forma simplista pela Oposição, as dispensas não refletem uma decisão exclusiva desta Diretoria. Uma análise da evolução da folha de Pagamento do Sinpro-Rio nos indica que, em anos anteriores, as dispensas de funcionários também ocorreram.

2004 4 dispensas ocorridas
2005 11 dispensas ocorridas
2006 3 dispensas ocorridas
2007 4 dispensas ocorridas
2008 7 dispensas ocorridas
Total:                                         27 dispensas
Fonte: DP/Sinpro-Rio

2009 - 2 dispensas ocorridas
2010 - 11 dispensas ocorridas
Total: 13 dispensas
É importante ressaltar que não podemos tratar as dispensas de trabalhadores com achincalhes nem com exploração política, pois elas refletem um momento e, em alguns casos, as dispensa são absolutamente necessárias, em se tratando de uma instituição que precisa oferecer serviços de qualidade aos seus associados.

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